2026年2月– date –

【高年齢労働者の労災防止と緊急時対応の基本】 2026年4月1日より、労働安全衛生法の改正に基づき、高年齢労働者の労働災害防止対策が事業者の「努力義務」として位置づけられます。これまでの「エイジフレンドリーガイドライン」は、法律に基づく指針とし...